지금 신청하지 않으면
최대 2,400만원 손해!
육아휴직급여 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
육아휴직 시작일부터 1개월 이내 신청 필수! 늦으면 소급지급 불가능하니 반드시 기한 내 신청하세요
💰
육아휴직급여 FAQ
1. 현재 얼마나 받을 수 있나요?
• 첫 3개월: 통상임금 100% (최대 200만원), 나머지 9개월: 통상임금 80% (최대 150만원)
2. 아빠도 육아휴직급여 받을 수 있나요?
• 네! 부모 모두 각각 1년씩 사용 가능하며, 아빠 육아휴직시 보너스 혜택까지 받을 수 있습니다
3. 언제까지 사용해야 하나요?
• 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년까지 사용 가능, 단 고용보험 가입 기간 180일 이상 필요
육아휴직급여 신청절차
신청절차 1
"고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 접속하여 공동인증서로 로그인 후 육아휴직급여 신청서 작성"
신청절차 2
"필수서류(육아휴직신청서, 가족관계증명서 등) 업로드하고 계좌정보 정확히 입력"
신청절차 3
"매월 육아휴직 확인신고서 제출하여 정기 지급받기(미제출시 급여 중단)"
육아휴직급여에 대한 필수서류 안내
육아휴직급여 신청시 반드시 준비해야 할 서류들입니다. 하나라도 누락되면 신청이 지연되니 미리 준비하세요
1. 육아휴직 신청서
• 회사에서 발급받는 육아휴직 승인서류 (사업주 직인 날인 필수)
2. 가족관계증명서
• 주민센터에서 발급 또는 정부24에서 온라인 발급 (발급일 기준 3개월 이내)
3. 통장사본
• 급여 수령용 본인명의 통장사본 (계좌번호, 예금주명 확인 가능)
